進來appWorks後的第一堂課

我在appWorks的日子02

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(圖片來源

  時間飛快,從過年前宣布入選並舉辦第一次的見面會後,馬上就到了正式開始的第一個禮拜。除了基本的注意事項、團隊介紹外,Mr. Jamie也來了一段分享(不到一小時),算是正式替這六個月揭開了序幕。

 

  「創業的定義是甚麼?」這是Jamie丟出來的第一個問題。有人回答說自己成為老闆(雖然馬上被吐槽其實創業後是每個人都變你老闆)、有人說是開發新產品或服務、有人則認為是追求自己的夢想、志業。

 

  回來後想了想,我應該會這樣解釋:

  創業是「主動承擔起”落實想法”這段過程的責任」。

 

  這當中包含了我認為創業時會出現的三個「狀態」:

一是”主動”與”責任”,代表著身為創業者所該具備的積極態度與伴隨而來的壓力;

二是”想法”,指的是你覺得別人願意接受或你想推廣的產品、服務或技術等「利基點」;

最後則是”落實的過程”,代表著將商品從腦袋裡到在現實裡真正具體化、讓市場願意接受甚至不斷轉換跑道以求生存的這段期間。

 

  但對比其他人的答案,發現似乎很少人像我這樣用比較”抽象”的意象去詮釋何謂「創業」?可能我是個怪咖吧~哈

  

  「你對創業成功的定義是甚麼?」第二題緊接著。有人半開玩笑地回答說有車、有妞、有房!有人回答說有人願意收購你的公司,有人說是看受不受使用者所喜愛。我一開始想到的是「達到永續經營」,雖然這樣講又好像沒有成功的一天?

 

  針對這題Jamie後來也分享了他自己的看法:「市場願意接受你的產品,且能給予你的團隊穩定的生活。」他認為當公司能夠到達這種狀況且是一種”常態”時,才算是”階段性”的成功。為什麼會說是”階段性”呢?因為創業是不斷持續延伸的過程,永遠都會有下一階段的挑戰與難題等著你。

 

  那,我心目中的「創業成功」是長甚麼模樣呢?目前我還沒有一個清楚的輪廓,但至少有一點我確定一定會包含在裡面:「創造社會價值」。

 

   接下來則是繼續分享很多創業者會有的錯誤態度,或該了解的一些概念,例如:

※不要視金錢(財務)為糞土,很多人只顧著燒錢,最後燒完就掛了。

 ※創業有時候是消去法,嘗試過所有失敗的方法後,剩下的就是成功的方法。
(不過我想很多團隊應該是還沒嘗試完所有方法就先到盡頭了。)

 ※成功沒有捷徑,但你能透過加快學習(很多人常在談的pivot)或失敗的速度來更有效率。
(也算是呼應到上一點,同樣的時間內,你嘗試的次數越多代表越有機會遇到死耗子。)

 ★「六個月」為資金存量的最後底線。當你的資金再六個月就燒完時,代表你一定要做出甚麼改變或動作,因為就算已找到投資人,從開始的評估報告到最後資金入帳的行政作業時程可能都需要3~4個月以上。

  

  以上便是大致上的內容。但是我心中卻突然興起一個疑問:「為什麼要以這樣的分享做為開場呢?」。這點Jamie自然沒有多提,只是我直覺感到或許弄清楚這點會更深刻了解這一小段內容對我們這些新創業團隊的重要性。

 

  是要帶我們一步步重新認識創業,所以從最基本的定義開始?還是藉由議題的帶領來建立起大家共同的認知?或是單純我太鑽牛角尖,這就只是沒有設定目標的開場分享?

 

  站在創投的角度,他們想必已經看過眾多的創業團隊,包含那些默默消失的。所以他們一定會觀察到一些成功團隊與失敗團隊之間的差異處,例如團隊的氣氛、心理素質等,其中一定也包含了這些團隊如何看待「創業」這回事。

 

  所以我想這應該是為了讓我們回想起當初創業的初衷,並帶大家更深刻地去重新檢視這顆最重要的基石,如果這顆石頭很大、很穩,那你會更有機會建立起你心目中的萬丈高樓。可是如果你發現其實你踏著的是一團虛無飄渺的幻想,那你更該小心有可能最後會一場空。

 

  就像如果當初你創業是因為「你覺得這個點子能賺大錢」,那你可能就要反問自己,那如果這個點子只能賺到小錢甚至其實會害你揹上一屁股債呢?你對於你的「覺得」有多少信心呢?這信心出於對市場環境的熟悉、既有資本額的數字,還是單純的堅信自己苦了這麼久,終於換我要出頭天了?

 

  又如果是團隊的話,所有成員都有相同的共識、認知嗎?是否擁有相同的失敗容忍底限呢?是基於友情、出於對你的信任而支持?還是也同樣堅信這樣的點子的確會成功呢?如果你是團隊的領導人,你有鉅細靡遺地跟成員解釋你想做的事情且不斷、不斷地將這個方向深植於他們的心中嗎?還是單純吃個飯、聊個天後就說好一起試試看呢?

 

  只是從這樣嚴肅的出發點來看,分享結束時並沒有預留讓大家深入去檢視自己想法的時間,或是變成所有團隊的指定作業之類的,然後就散會讓團隊各自交流了,似乎又有點草率…?

 

(盛竹如上身)
揪竟這葫蘆裡~到底賣的是甚麼藥呢~?
就讓我們繼續看下去...

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(請期待下集..)

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About 【子亥】

雖然外皮和骨子裡都帶著濃厚的理工人的特質,但內心深處燃燒著的卻是行銷魂。而最喜歡的一句話是:「對自己的人生負責。」
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